Oppsigelsestid i fødselspermisjon

Publisert: 19. desember 2014 kl 08.00
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.31

Spørsmål: En av våre ansatte er i svangerskapspermisjon. Permisjonen utløper ultimo mai 2015. For kort tid siden varslet hun imidlertid at hun hadde fått en jobb hos annen arbeidsgiver og aktet å begynne der ved permisjonens utløp. Hun sa derfor opp ansettelsesforholdet hos oss. Når begynner oppsigelsestiden å løpe?

HR-medarbeider

Svar: Den begynner nok å løpe fra kommende månedsskifte, dvs. 1. januar 2015. Det betyr at hun for de 2 siste månedene av svangerskapspermisjonen ikke har noe ansettelsesforhold hos nåværende arbeidsgiver og følgelig heller ikke krav på lønn under svangerskapspermisjonen. Hun er henvist til å få dette hos NAV, med lønnsrefusjon maksimert til 6 G. Hvis hun har full lønn under permisjonene hos dere, vil hun kunne tape på dette. Det bør hun gjøres oppmerksom på, slik at hun eventuelt kan inngi oppsigelsen senere. På den annen side: Har hun allerede sagt opp, er hun nok som utgangspunkt bundet av det.

SBDL v/Arvid R. Ødegård

Saken fortsetter under annonsen
Paid article
Yes