Forlenger en sykmelding oppsigelsestiden?

Spørsmål: Jeg er en ansatt som har fått en oppsigelse i mitt arbeidsforhold. Oppsigelsen skyldes at bedriften har mindre å gjøre og må nedbemanne. Kort etter at jeg mottok oppsigelsen ble jeg syk og har nå fått en sykmelding på nærmere 1 måned. Har dette betydning for oppsigelsestiden? Slik at oppsigelsestiden blir lengre? Eller spiller det ingen rolle?

Kommende arbeidsledig

Svar: Sykmeldingen har ingen betydning for oppsigelsestidens lengde. Oppsigelsestiden løper uavhengig av et sykefravær. Derimot vil en svangerskapspermitent som i løpet av oppsigelsestiden går ut i svangerskapspermisjon stå i en helt annen situasjon, fordi der er det forutsatt at oppsigelsestiden først begynner å løpe igjen når den lønnede svangerskaps- permisjonen er over. Det forutsetter selvsagt at oppsigelsen er mottatt i løpet av tiden man går svanger, men før man er gått ut i permisjon. Da får oppsigelsestiden et avbrudd og oppsigelsestiden løper ikke ut før permisjonen er over og den resterende oppsigelsestid kan begynne å løpe.

SBDL v/Advokat Arvid R. Ødegård