Ikea satser nå et kompetanseløft blant sine medarbeidere og samarbeider for første gang med en rekke oppstartsbedrifter for å møte nye behov i en verden i endring.
Arbeidstakere vil i større grad å investere i seg selv og hvem de er som mennesker. Ikke minst ønsker folk jobbe for virksomheter som virkelig vil ha dem i selskapet.
For 20 år siden hoppet Kristin Engvig ut av finansbransjen og lagde en ledelseskonferanse for kvinner. Denne uka samles hun og 600 andre kvinner i Oslo.