verdibasert ledelse

Smykker seg med verdier uten reelt innhold

Mange bedrifter smykker seg med verdier, uten å tenke på hvordan verdiene skal etterleves.

Ledelse

/ for abonnenter

– Mye å lære av frivilligheten

Ledere for kunnskapsorganisasjoner kan se til frivilligheten for å lære hvordan de kan øke medarbeidernes motivasjon, ifølge en fersk forskningsartikkel.

Ledelse

/ for abonnenter

Å lede med mening

Skal du lykkes som leder i frivilligheten, er du nødt til å leve som du lærer og hele tiden løfte fram meningen med det organisasjonen jobber med, mener professor i ledelse Harald Askeland.

Ledelse

/ for abonnenter

All ledelse er basert på verdivalg

Det florerer av teorier for god ledelse. Teorier som ikke så sjelden motsier hverandre. Ledelse handler om verdier. Men det finnes ingen objektive svar på hva som er riktige verdivalg.

Det finnes sikkert mange viktige spørsmål ledere bør stille seg. Men noen er kanskje mer viktig enn andre. Når du startet din lederkarrière, var det et resultatet av en planlagt prosess? Eller var det mer slik de aller fleste ledere ender opp som ledere, det bare skjedde? Veldig ofte så starter vi opp som vanlige medarbeidere. Lederansvar og oppgaver var ikke det første vi tenkte på. Etter hvert så fant vi ut at en måte å få mer ansvar på var å påta oss posisjoner eller stillinger som innebar mer ansvar og makt.

All autentisk ledelse er ikke like populære

Det blir ikke nødvendigvis positivt mottatt hvis du er deg selv fullt ut, men har «feil» type verdier.

Ledelse

/ for abonnenter

Tian Sørhaug om tillit: – Balanse er et fint ord, men et grusomt begrep

– Et hvert fellesskap har en balanse mellom kontroll og tillit. De to både understøtter og frastøter hverandre. Med store forandringer forskyver balansen mellom kontroll og tillit seg. Da får man fort trøbbel, sier professor Tian Sørhaug.

Ledelse

/ for abonnenter

Verdibasert ledelse: Egenverd, formål og fornuft

Skaper du egenverd, frigjør du motivasjon blant medarbeiderne. Dine ansatte bør ledes etter formål, fremfor mål. Fornuften bør råde, fremfor subjektive observasjoner. Verdibasert ledelse kan gi deg fremragende resultater, ifølge ledelseskonsulent Kjell Ramstad.

Ledelse

Hva vi kan lære av Mandela

Historien om Mandela en historie om hvordan en enkeltperson kan symbolisere håp for mange på tvers av konflikter.

Ledelse