Politikerne ønsker grønnere bysentrum. Bybutikkene ønsker stor og god tilgang på kunder og mener at bruk av bil er viktig. Når varehandelen i sentrum sliter, kan det være at kundene bruker byen av andre grunner enn kjøpesentrene? Skriver Tor Wallin Andreassen.
I alle virksomheter – store og små, private og offentlige, har evne til god endringsledelse blitt et lederkrav det er vanskelig å komme utenom. Hva er egentlig god endringsledelse i praksis? Skriver Hans Christian Holte.
Den beste strategi mot folkeforførere er at demokratiet leverer – at grunnlaget for politiker- og demokratiforakt blir minst mulig, skriver Aslak Bonde.
Når en ny instituttpolitikk skal utformes er det viktig å ivareta mangfoldet i sektoren. En felles instituttpolitikk må derfor være differensiert, skriver Tanja Storsul.
Skal man lykkes med personvern, bør tankesettet bli en del av organisasjonskulturen. GDPR-overholdelse er ikke nok for å skape et konkurransefortrinn, skriver Frode Lund Nielsen.
Den omstridte psykologiprofessoren Jordan B. Peterson har gjestet Oslo, og siden har debatten rast om Norge er ett av verdens mest kjønnssegregerte land eller ikke, skriver Camilla Tepfers.
De selskapene som omfavner kunstig intelligens nå vil få enorme konkurransefortrinn, i egen bransje og internasjonalt. Desto viktigere at norske bedrifter ikke blir hengende etter, skriver Kimberly Lein-Mathisen.
Litt av et paradoks: Jo mer splittet og kaotisk KrF og Frp blir, jo sterkere kort får de i de forestående regjeringsforhandlingene, skriver Aslak Bonde.
Alt for ofte dreier endringsledelse seg nesten bare om struktur. Da går det gjerne galt. Ledelse i endring bør i like stor grad handle om å forstå hvordan mennesker agerer.
200.000 små og mellomstore bedrifter søker en drømmehelt som er godt bevandret i norsk politikk og glad i «den gode samtalen», skriver Olaf Thommessen.
