sluttpakke

Juristene svarer.

Juristene svarer.

– Sluttpakker ved nedbemanning er vanlig. Men slik modellen til SAS er beskrevet fremstår den ganske uvanlig, fordi det ikke ser ut til å være særlig fordeler for arbeidstaker.

Birgitte Bonnesen får ikke millionsluttpakken hun først ble lovet etter at hun måte gå av som administrerende direktør som følge av hvitvaskingsskandalen.

Det er ingen grunn til å bråke med at Bjørn Erikstein får en fallskjerm på 1,7 millioner kroner når han i dag ikke lenger er øverste leder for Oslo Universitetssykehus – av den enkle grunn at det er avtalt.

Nordea i Norge har tilbudt sluttpakke til alle ansatte over 62 år. – Diskriminerende og i strid med målet om at folk skal stå lenger i jobb, mener Høyre-veteran Astrid Nøklebye Heiberg.

Statoil har brukt fire milliarder de tre siste årene på å pensjonere ansatte tidlig, skriver Dagens Næringsliv. Selskapet har kvittet seg med hver femte ansatt.

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

I fjor ble antall årsverk i Helsedirektoratet redusert med nær 50. I år planlegger de å kutte ytterligere 60 årsverk.