Randstad

Stolthet og tilhørighet, et godt forhold til sjefen og rettferdighet er de viktigste grunnene til at folk ikke skifter jobb, ifølge BI-professor Anders Dysvik.

Tåler alle ansettelser offentlighetens lys, eller ville man fått bedre ledere ved å ført flere prosesser bak lukkede dører?

IT-bransjen har gjennom flere år hatt rykte på seg for å være svært mannsdominert. Likevel er det noen som går mot strømmen.

Det viser arbeidslivsundersøkelse.

Bare 1 av 3 norske arbeidstakere og ledere har tro på at dagens høyere utdanning kan løse fremtidige utfordringer i arbeidslivet, viser Randstad Arbeidsmarkedsanalyse.

Norge dårligst ut i Europa i en ny, internasjonal undersøkelse blant arbeidstagere i 33 land.

Hver tredje arbeidstager, som nylig deltok i en global undersøkelse, mener fenomenet ”livslangt ansettelsesforhold” for lengst er borte.

Andelen ansatte i privat sektor som forventer å skifte jobb de neste seks månedene, er den høyeste på 10 år i Norge.