pandemi

Juristene svarer.

Da pandemien brøt ut var banken raskt ute med å snakke med de ansatte og definere noen prinsipper for hvordan man kunne sikre fysisk og mental helse, tross korona og hjemmekontor.

Noen av oss står ytterst i skotuppen og har ikke tid til å blåse opp ballonger og rulle ut løperen i dag. Vi vil bare tilbake på kontoret og treffe kollegaene våre. Andre synes den siste gjenåpningen kom litt brått på, og trenger å akklimatisere seg for å komme inn i åtte til fire-rytmen igjen, skriver Camilla Lynne Bakkeng

Å gå fra å få dekket sykefravær fra dag 4 til dag 6 har kostet arbeidslivet 225 millioner kroner ekstra så langt i år.

Daglig leder og eier av Gamle Raadhus Restaurant og medeier i Vaaghals og Code Restaurant, Jørn Lie, fortviler over mangel på flinke fagfolk i bransjen. – Det er helt håpløst å drive restaurantvirksomhet i dette arbeidsklimaet, sier han.

Påbudet om hjemmekontor er ikke lenger forholdsmessig og må oppheves, krever arbeidstakerorganisasjonen YS. De får støtte av arbeidsgiverorganisasjonen Virke.

Rekrutteringsutfordringene var femdoblet etter gjenåpningen høsten 2021 blant overnattings- og serveringsvirksomheter. Mer enn 1 av 4 virksomheter fikk ikke tak i ansatte.

– Jeg tror ikke at noen i min situasjon ikke har vurdert å slutte, sier Marius Widerøe, daglig leder i Konsertsystemer LLB AS og styreleder i Bransjeforeningen for sceneteknisk bransje (BFSP).

Vi har alle et felles mål om en best mulig offentlig sektor og et best mulig helsevesen. Men det oppnår vi ikke hvis vi trekker ut én enkeltgruppe og glemmer alle de andre, skriver Erik Kollerud

Over en halv million nordmenn mottok bonus i 2021.