Styreleder Grete Ellingsen liker ikke å snakke ned egenskaper eller mindre sterke sider hos kolleger, men det har vært for svak ledelse og økonomihåndtering til at hun kan la være. Her gir hun en nærmere forklaring til KulturPlot om hvorfor direktør for Nordnorsk kunstmuseum, Jérémie McGowan måtte gå.
Helse Førde er dømt til å betale både økonomisk tap og oppreisningserstatning til en kvinne som i fjor ble sagt opp fordi de mente hun ikke gjorde jobben sin.
Har du en ansatt som ikke gjør jobben sin, er det viktig å dokumentere hvordan du følger opp underveis. Ender det med en oppsigelsessak, kan det bli viktig.