nyttår

Ledere og nøkkelpersoner fra hele bredden av norsk arbeidsliv er enige om én ting: Pandemien vil prege oss langt inn i 2022.

Mindre virksomheter står nærmest og tripper i påvente av den neste pressekonferansen om tiltak. Man tør ikke hente tilbake permitterte ansatte eller gjøre nødvendige investeringer.

− Allerede nå diskuterer helseledere hvordan det skal la seg gjøre å gi forsvarlige helsetjenester i sommer, samtidig som de ansatte skal få avvikle sommerferie.

Pandemien har nå så stor påvirkning på norsk kultursektor at den faktisk truer framtiden for norsk kulturliv, mener kulturleder.

Det er mye vi ikke vet om fremtiden. Men etter all sannsynlighet kommer den til å bli kul. I det minste en stund, skriver Jan Ketil Arnulf.

Det er mye vi ikke vet om fremtiden. Men etter all sannsynlighet kommer den til å bli kul. I det minste en stund, skriver Jan Ketil Arnulf.

− Den langsiktige forutsigbarheten for fortsatt god kapasitet i kollektivtrafikken er ikke etablert. Og det bør ikke bli usikkerhet rundt dette.

Start det nye året med disse 11 nyttårsløftene.