Har du nettopp ansatt nye folk? Her er feilene du må unngå når du tar imot dem Ledelse / for abonnenter
– Ikke vær for snill med nye medarbeidere Å kun gi nye medarbeidere oppmuntring og positive tilbakemeldinger i innkjøringsfasen kan sette relasjoner på spill, og svekke troverdigheten til den nyansatte, advarer professor ved den sveitsiske forretningsskolen IMD, Michael D. Watkins. Ledelse / for abonnenter