coaching_kvinne.jpg
Selv om du har fått frihet i din nye jobb, pass på å snakke med den sjefen din ofte nok.

Bygg en god relasjon til den nye sjefen

Publisert: 22. august 2013 kl 10.22
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.22

Relasjonen til lederen er viktig. Det gjelder om man er medarbeider, mellomleder eller en leder som skal jobbe opp mot en styreleder. Ett av temaene Harvard Business Review har tatt for seg i sine daglige ledertips, er hvordan man får en god start når man skal bygge slike relasjoner. Her er deres tre tips:

  • Ikke hold deg unna
    Selv om du får frihet, gjelder det å møte lederen ofte nok til at dere får snakket om problemstillinger du jobber med. Det er nyttig å få noen tilbakemeldinger fra lederen, særlig i starten.
  • Vær opptatt av det viktigste
    Ikke forsøk å få svar på alt du lurer på fra første stund. Det kan være lurt å starte med de tre viktigste områdene du jobber med. Finn ut hvordan lederen eventuelt kan hjelpe deg videre.
  • Avklar forventninger tidlig og ofte
    Begynn denne samtalen allerede under ansettelsesintervjuet. Følg siden opp temaet med jevne mellomrom, slik at du hele veien vet hva som forventes av deg.
Saken fortsetter under annonsen