NHO

Dramatisk opptrapping av energistreiken fra mandag av.

Kun én av lederne i arbeidslivets hovedorganisasjoner hevet ikke millionlønn i fjor.

Anbefaler færre spesialiserte lærlinger og mer generell utdanning i møte med raskere teknologisk endring i fremtiden.

Nå kan man levere sykemelding digitalt. Men det er kun den som er registrert som leder i Brønnøysundregistret som kan motta sykemeldinger digitalt, så for større virksomheter har digital sykemelding foreløpig lite for seg.

Etter en sommer med positivitet knyttet til det norske arbeidsmarkedet, er alarmklokkene for alvor på igjen. Nå retter arbeidslivets hovedorganisasjoner søkelyset mot en historisk dårlige sysselsettingsrate.

NHO stadfester at den nye rapporten fra Frisch-senteret om flyktninger og sysselsetting bekrefter tidligere rapporter om at innvandrere, særlig fra ikke-vestlige land, faller ut av arbeidsmarkedet for tidlig og i for stor grad.

– Helt greit å kvitte seg med ansatte over 60 år, og erstatte dem med yngre folk.

Når NHO tilbyr 50 ansatte i 60-årene feite sluttpakker samtidig som de vil ansette 25 yngre, er det stikk i strid med Stortingets mål og den arbeidslinjen NHO sverger til når de opptrer politisk korrekt. NHO gjør som arbeidsgivere flest, det som fungerer best i praksis for dem, skriver redaktør Magne Lerø.

NHO deler ut sluttpakker til drøyt 50 ansatte over 60 år. Samtidig skal 25 nye personer ansettes. Flere stortingspolitikere reagerer.

Høyres programkomité foreslår å tvinge større bedrifter til å publisere gjennomsnittslønn for menn og kvinner i årsrapporten, for å få mer åpenhet om lønnsforskjeller.