Tre av landets største kulturinstitusjoner betalte 140 millioner kroner mindre i pensjon i fjor enn i 2015 etter et midlertidig bytte av pensjonsordning.
Bruk av løse, usikre, midlertidige ansettelsesformer i arbeidslivet er et tema som står høyt på dagsorden, både i mediene, i forskningen og i politikken. Men andelen midlertidig ansatte og innleide i norsk arbeidsliv er lav. Eller er den det?
Siden EU-utvidelsen til Øst-Europa i 2004 har bemanningsbransjen utgjort en større og større del av arbeidsstyrken i bygg- og anleggsbransjen i Norge, viser ny IFS-rapport.
Akademikerne etterlyser ytterligere innstramminger av lovverket, og at reglene for ansettelser i akademia må ligge under arbeidsmiljøloven og statsansattloven.
Det er en uuttalt sannhet at arbeidslivet har blitt mer usikkert og røffere. Men en ny studie fra Oslomet viser at arbeidsmarkedet kanskje ikke er så brutalt likevel.