mckinsey

McKinsey spår økende konflikt mellom arbeidsgivere som vil åpne kontoret igjen og arbeidstakere som heller vil bli hjemme.

Gjør du det på riktig måte, kan det å sette mål for den enkelte medarbeider motivere til økt innsats i stedet for bare å være et tidkrevende ritual.

McKinsey anbefaler helt ny rolle for ledere. Det handler ikke om å sende folk på kurs.

Vil også ansette færre med MBA og flere med kreativ bakgrunn.

McKinsey lanserer 400 eksempler på vellykket innføring av kunstig intelligens.

McKinsey har studert toppsjefer som leverer eksepsjonelt gode økonomiske resultater.

Verdien av å fremme elbiler, delingsøkonomi og selvkjørende biler i hovedstaden vil være 13,8 milliarder, går det frem av en ny rapport fra McKinsey og New Energy Finance.

Men flertallet gjør det fordi de har lyst, ifølge konsulentene.