kvinner i arbeid

Det er få kvinnelige ledere i finans, men de er i ferd med å bli flere. Kvinneandelen totalt i bransjen fortsetter imidlertid å synke.

For menn er det nok med selvsikkerhet. Kvinner må være omsorgsfulle i tillegg, hvis de skal lykkes på arbeidsplassen, viser ny forskning.

Kvinner med barn stiller svakere i forfremmelseskampen, selv når de har like mye erfaring og utdannelse som kvinner uten barn. Men kvinner kan selv ta initiativ til å ordne opp før permisjonen inntreffer, mener NHH-forsker Astrid Kunze.

Forskjellene øker såpass at politikerne bør ta grep. Å gjøre det enklere å få flere i arbeid, økt skatt på bolig og gjeninnføring av arveavgiften vil ha positive fordelingsvirkninger og styrke norsk økonomi, skriver redaktør Magne Lerø.