kurs

Her er tre forskningsbaserte råd for hvordan ledere kan bidra til at virksomheten får mer ut av å sende medarbeidere på kurs.

Folk studerer på nett som aldri før. Overgangen fra kurs i klasserom til kurs på nett skyter fart på grunn av koronaen, mener Nils Ola Bark i Intendia.

Interessen for nettstudier doblet seg da koronaen rammet Norge. Mange tok kurs som skulle styrke dem på arbeidsmarkedet, ifølge noen av de store kursformidlerne.

Bestillingene av kurs, konferanser og hotellrom for høsten er på et historisk lavmål. Flere hotellkjeder planlegger å stenge ned igjen.

Muligheter for å utvikle seg faglig var et av kravene Julie Foyn-Laukvik stilte da hun begynte å jobbe i PwC for fem år siden. Nå har hun fullført et 14-måneders rotasjonsprogram på Silicon Valley-kontoret til selskapet.

Arbeidstakere synes selv kompetansen deres er verdsettes lavere enn den ble for ti år siden. Men de vil ikke tilbake på skolebenken.

Disse ordene svirrer rundt i mange artikler, foredrag og kurs. Hva er det egentlig vi blir motivert av, og hvordan blir vi engasjert og inspirert?

Kvinnene deltar derimot i mindre grad i denne type opplæring.

Norge er blant landene i Europa der størst andel av befolkningen deltar på kurs, konferanser og seminarer. Men vi bruker lite av denne tiden til læring.