konstruktive tilbakemeldinger

IMD-professor Jean-Francois Manzoni mener det er ikke er godt å si hvem det er som gruer seg mest til kristiske tilbakemeldinger: lederen som skal gi dem eller den som tar imot.

En leder skal være mye. En visjonær, en strategiker, en kulturbygger, et forbilde, en teambuilder. Men en leder bør også la seg påvirke av andre.

Her er fire spørsmål du kan stille til medarbeiderne dine.

Tankeløse tilbakemeldinger kan skape konflikter. Tilbakemeldinger gitt med omtanke kan bidra til tillit og faglig utvikling.