Næringskomiteen på Stortinget har for andre gang utsatt avgjørelsen som kan føre til at 700 norske sjøfolk mister jobben. KrFs usikkerhet skal være årsaken.
Det er lett å assosiere attraktive arbeidsplasser med sakkosekker, gratis måltider og andre frynsegoder. Men de beste selskapene i Norge kjennetegnes av riktige ansettelser, personlig utvikling og mening med jobben, skriver Jannik Krohn Falck.
Skal du velge én ting for å bidra til å bedre ansattes helse og livsstil, bør du som arbeidsgiver først og fremst bidra til balanse i de ansattes liv. Det er langt viktigere enn tiltak som treningsfasiliteter og kurs i stressmestring, ifølge resultater som fremkommer i Staminas jobbhelserapport.