intelligenstester

Hvis du mangler integritet kommer du sannsynligvis til å prestere dårligere, eller til og med gjøre skade på arbeidsplassen.

Glem erfaring, karaktersnitt og praktiske oppgaver. Ifølge en ny kjempestudie er det IQ og integritet som gjelder.

Diskusjonene rundt EQ-begrepet fortsetter. BI-forsker oppfordrer nå til å avskaffe hele konseptet.

Å predikere jobbsuksess krever at en benytter seleksjonsverktøy med høy validitet og at den som foretar vurderingen er en godt trenet rådgiver, hevder administrerende direktør i rekrutteringsbedriften ISCO Group, Ole Petter Melleby.

Det er stor grad av enighet blant eksperter om at personligheten er forholdsvis stabil gjennom hele vårt voksne liv, og at personlighet er en av de faktorene som påvirker vår atferd, hevder rekrutteringsekspert Ole I. Iversen.

En ny forskningsartikkel har sett på om svenske toppledere er blitt sånn eller født sånn. Mange av de aller flinkeste forblir mellomledere.

For mye fokus på IQ-testing og personlige egenskaper i rekruttering kan være både feilslått og diskriminerende, ifølge rekrutteringsekspert.