Ingeniører, lærere, geologer, økonomer, sosionomer og arkitekter hadde gode karriere før de kom til Norge. Så sa det stopp. Pilot-prosjektet JobbAsker skal hjelpe dem med få åpne døren inn til det norske arbeidsmarkedet.
«Mangfold» er et sterkt politisert ord. Det får en til å tenke på etnisitet, likestilling, by og land, eliter og folkelighet. Men, er det lønnsomt? spør mange seg. Hva er alternativet? spør Jan Ketil Arnulf.
En gruppe fra masterprogrammet «Organisasjon, ledelse og arbeid» ved UiO har på oppdrag av Visindi sett nærmere på hva som fremmer og hemmer flyt av ledere mellom offentlig og privat sektor.
Vi tenker kanskje at vi er fordomsfrie, men er vi det? Evolusjonen har sørget for at vi foretrekker våre egne, og skygger unna de fremmede, forklarer biolog Bjørn Grinde.
De er vakre, energiske, sprudlende – og intelligente. De har barn, ektemenn, familie og mange venner. De har fast inntekt og kan aldri bli arbeidsledige. Likevel har de en tilværelse du neppe vil misunne dem.