Norske arbeidstakere kommuniserer og samhandler på nett i økende grad. 46 prosent mener at det bidrar til at de gjør en bedre jobb, når arbeidsgiver legger til rette for det.
Mindre makt til tillitsvalgte kan bety mindre innflytelse for ansatte, men det må ikke nødvendigvis bli slik, mener Even Bolstad, daglig leder i HR Norge.