Erlend Vestre

Gruppetenkning er et allment kjent og mye brukt begrep, men det er forsket forbausende lite på temaet, skriver Erlend Vestre.

Organisasjoner som kombinerer trygghet og utrygghet har bedre forutsetninger for å utnytte muligheter og håndtere utfordringer, skriver Erlend Vestre.

Beslutningsvegring har mange årsaker, kommer til uttrykk på ulike måter og kan skape mange negative konsekvenser, også katastrofale, skriver Erlend Vestre.

Når offentlig sektor oppleves uoversiktelig, tungrodd og byråkratisk, er løsningen digitalisering - men gjort på den riktig måten, skriver Erlend Vestre.

Arbeidet med gjenstridige problemer viser begrensningene i organiseringen og styringen av offentlig sektor