dårlige nyheter

– Det viktigste er faktisk å informere, sier forskeren bak den nye studien.

Fire knep for å unngå tabbene i de stressende situasjonene.

Det kan være følelsesmessig krevende å være den lederen som skal levere dårlige nyheter til medarbeiderne.

Råd om hvordan du kan legge fram dårlige nyheter på en god måte.

Slik kan du legge dem frem.