– Vi har sovet i timen, sier arbeidslivsforsker Eivind Falkum. I en ny analyse kommer det frem at arbeidstakere opplever langt mindre medbestemmelse i statlige aksjeselskap enn ellers i arbeidslivet.
Vladimir Putin, Donald Trump, Recip Tayyip Erdogan, Xi Jinping – autoritære herskertyper forandrer verden. Også i mange vestlige land forvitrer det demokratiske systemet. Hvordan kan autokratenes suksess forklares?
Stigende forventninger til lederne om å ta ansvar for ansattes velvære og følelser setter press på deres autoritet. Det holder at de oppfører seg som folk, mener BI-rektor Tom Colbjørnsen.