årets unge ledere

Trygve Håkedal (38) skal lede Storebrand gjennom digitaliseringen.

Autonomi, interessante arbeidsoppgaver og gode sjefer er det de unge lederne ønsker seg i dag, viser en fersk undersøkelse fra Assessit.

Går inn i ny lederstilling hos sin arbeidsgiver, bensinstasjonkjeden Circle K.

Hjelper konsulentselskapet med å realisere nordiske vekstplaner.

Virtuell ledelse, der lederen leder medarbeidere som er spredt geografisk, tidsmessig eller organisatorisk, kan gi problematiske utslag på arbeidsmiljøet, viser forskning.

Ydmyk vinner av Årets Unge Ledere 2016 takker medarbeiderne sine.

Cathrine Movold (41) fikk muligheten til å utvikle seg av bedriften hun jobber i. Det bidro til at hun ble leder for en stor avdeling, fremfor at hun måtte se seg om etter en annen jobb.

Hver femte unge leder oppgir at bedriften de jobber i ikke kan tilby dem organiserte tilbud til å utvikle seg som ledere. Det er også betydelige forskjeller mellom hva de unge lederne ønsker seg og hva bedriftene kan tilby.

Det var rekordmange deltakere og stor kvinnedominans i toppen da Årets Unge Leder 2015 ble kåret tirsdag.