Posten rekrutterer jevnlig ledere fra de ansattes fagforening Postkom. – Ofte gjøres dette for å kjøpe seg fred, sier arbeidslivshistoriker Helge Ryggvik.
Skandaler presser ledere til økt sosialt ansvar. Omlegging av kommunikasjonsstrategi, tettere kontakt med produksjonskjeden og et generelt etisk løft er resultatene.
Omtenksomme ledere som hjelper ansatte med personlige og jobbrelaterte problemer, bør ikke forvente noen ekstra takknemlighet, lojalitet eller engasjement, ifølge ny forskning fra IMD.
Offentlige institusjoner skiller seg klart ut som det desiderte verstingen når det gjelder vikarenes arbeidsforhold, viser Arbeidstilsynet foreløpige gransking av vikarbransjen.
