Den svenske ledelserådgiveren Svante Randlert slår et slag for lagarbeid på arbeidsplassen i sin nyeste bok «Drømmelederskapet». – Bonuser burde bli gitt basert på lagarbeid, ikke bare for individuell innsats, sier han.
Rekrutteringsbyrå kritiserer norske arbeidsgivere for å dele arbeidsstokken inn etter alder. – Vi må akseptere at en leder kan være under 30 år og at studenter like gjerne kan være 50.
Over halvparten av arbeidstakere opplever å bli behandlet dårlig på jobb hver eneste uke. Dette fører igjen til distraherte og utslitte ansatte og fall i produktiviteten.
Ledelsen ved det nye hovedbiblioteket til Deichman i Oslo vil holde åpent på helligdager. Ansatte frykter det skal gå ut over andre bibliotek i hovedstaden.