Smidig arbeidsmetodikk handler om å utvikle improvisasjonsferdigheter. Men mer frihet og ansvar til hver enkelt stiller også krav til skjønnsutøvelsen, hevder lederrådgiver.
Fleksible organisasjonsformer har blitt vanligere og vanligere, og i kjølvannet har også «agile leadership», eller smidig ledelse, blitt et trenduttrykk, men det finnes fortsatt mange uklarheter rundt begrepet.