Sju toppsjefer ned i lønn

Statens eierberetning for 2018 kom tirsdag denne uka. Den er en gjennomgang av statens eierskap i 73 selskaper, inkludert samlet godtgjørelse til toppsjefene i 67 selskaper.

Viktigst og best betalt

Aller mest tjente Equinor-sjef Eldar Sætre: 16,8 millioner fikk han i samlet godtgjørelse, som består av fastlønn, langtidsinsentivordninger, opptjent bonus, annen godtgjørelse og pensjonsgodtgjørelse. Det er en økning på 12 prosent fra 2017.

Staten eier 67 prosent av Equinor og ved utgangen av 2018 var statens eierandel av selskapet verdt 521 milliarder kroner. Det er hele 59 prosent av den samlede verdien av statens eierskap i de 25 selskapene der statens mål som eier er høyest mulig avkastning over tid.  I de 45 andre selskapene er statens mål «mest mulig effektiv sektorpolitisk måloppnåelse.»

Foto

Equinor-sjef Eldar Sætre fikk en samlet godtgjørelse på 16,8 millioner kroner i 2018.  Foto: NTB scanpix

Helt nederst på lønnsstigen finner vi konstituert administrerende direktør Stein Terje Dahl i Siva – Selskapet for Industrivekst SF – med en samlet godtgjørelse på 526.000 kroner i full stilling.  

Kuttet 16 prosent

Lønnsfesten gjelder ikke alle. 7 av 67 toppledere fikk sin samlede godtgjørelse kuttet fra 2017 til 2018:

• Ned 16 prosent: Jostein Rønneberg, Space Norway AS – 1. 551.000 kroner

• Ned 12 prosent: Geir Bergkastet, Den Norske Opera & Ballett AS – 1.728.000

• Ned 6 prosent: Arne Nøst, Rogaland Teater AS – 1.091.000 kroner

• Ned 5 prosent: Signe Agnete Gullestad Haaland, Den Nationale Scene – 1.383.000

• Ned 3 prosent: Ingvild Storås, Baneservice AS – 2.947.000

• Ned 2 prosent: Morten Brandtzæg, Nammo AS – 6.819.000

• Ned 2 prosent: Cathrine Marie Lofthus, Helse Sør-Øst RHF 2.651.000

Administrerende direktør Jostein Rønneberg i Space Norway AS tar ikke nedgangen i godtgjørelsen så tungt:

– Tallene går litt opp og ned, men jeg klarer meg, jeg, sier han til Dagens Perspektiv.

Space Norway forvaltes av Nærings- og fiskeridepartementet (NFD). Space Norway har som formål å bidra til nærings- og infrastrukturutvikling relatert til norsk romvirksomhet. Selskapets driftsresultater har vært ildrøde de siste årene, med en foreløpig topp i 2017 med minus 32,5 millioner kroner.

Teatersjef på veksttoppen

Teatersjef og administrerende direktør Annabelle Bonnéry i Carte Blanche AS kan i motsetning til sine kulturkolleger på kuttlista smile: Hennes godtgjørelse steg med hele 30 prosent, til 1.064.000 i 2018.

Neste på vekststoppen er også en kvinne: Trude Sundset i Gassnova (statens CO2-selskap) fikk økt sin samlede godtgjørelse 3.044.000, opp 23 prosent fra 2017.

Flere kvinnerekorder

Næringsminister Torbjørn Røe Isaksen kan glede seg over to nye rekorder for kvinner i ledelsen, som etter endringer er målt årlig siden 2014:

• Andel kvinner blant administrerende direktører: 29 prosent

• Andel kvinner i konsernledelsen/selskapets ledergruppe: 40 prosent

På nivået under konsernledelsen/selskapets ledergruppe er tallet 34 prosent, ned fra rekordåret 2015 da andelen var 35 prosent

Kvinneandelen i styrene er målt siden 2008. Her er det også satt en ny rekord: Gjennomsnittlig kvinneandel blant eieroppnevnte/aksjonærvalgte styremedlemmer er nådd 49 prosent.

Gjennomsnittlig kvinneandel i styrene: 46 prosent (tangering av toppnivået fra 2016). Kongsberg Gruppen ASA er best blant de børsnoterte selskapene med halvparten kvinner i styret. Blant de unoterte selskapene topper Ambita AS med 57 prosent.

Andelen kvinnelige styreledere har derimot falt til 43 prosent. I toppåret 2017 var andelen 47 prosent.