baby__marek_kos.jpg

Omsorgspermisjon

Publisert: 10. juni 2011 kl 08.04
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.31

Svar: I forbindelse med fødselen har faren rett til to ukers omsorgspermisjon for å bistå moren, jf. arbeidsmiljøloven § 12-3 første ledd. Denne retten har så vel biologiske, som adoptiv- og fosterforeldre. Vilkåret er at faren bor sammen med barnets mor. Slik omsorgspermisjon gir imidlertid ikke far rett til lønn eller annen stønad etter loven. Annet kan likevel følge av individuell avtale eller av tariffavtale.

Permisjonen skal varsles arbeidsgiver snarest mulig, jf. arbeidsmiljøloven § 12-7.

Advokatene Jon F. Claudi, Kari Andersen, Eirik Utstumo og Terje Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett. Tjenesten er gratis. Send mail med ditt spørsmål!

Saken fortsetter under annonsen