mann_signerer.jpg

Forlengelse av prøvetid

Publisert: 6. desember 2010 kl 08.09
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.31

Spørsmål: Jeg ble dessverre sykemeldt allerede etter 3. uke i min nye jobb, på grunn av en idrettsskade. Jeg har vært sykemeldt nå i fire måneder og forventer fortsatt sykemelding i hvert fall én måned til. Jeg har ingen avtalt prøvetid i arbeidsavtalen min. Arbeidsgiveren kontaktet meg og ba meg om å skrive under på en forlenget prøvetid – 6 måneder fra jeg kommer tilbake i jobb. Jeg signerte avtalen. Nå i ettertid har jeg fått høre av en bekjent at denne avtalen sannsynligvis ikke er gyldig og at jeg følgelig har en alminnelig, fast ansettelse. Er det riktig?

Svar: Ja – å avtale prøvetid etter at den ansatte har begynt i stillingen er ikke lov. Avtalen du har signert, under sykefraværet er følgelig ugyldig.

 

Saken fortsetter under annonsen