Ta kritikken

Det skjer med de fleste: På et eller annet tidspunkt får du bitende kritikk fra kolleger eller andre som er imot deg. Når slike ting skjer, er det lett å bli fanget i den reaksjonen du får der og da. Konsulent Dorie Clark foreslår i et blogginnlegg hos Harvard Business Review noen alternative strategier. Her er tre av dem:

• Ikke glefs tilbake.
  
Forsøk å samle deg litt før du gir tilbakemelding. Svar rolig. I disse Internett-tider er det særlig viktig å ikke lire av seg et rasende, skriftlig svar i full fart. I verste fall videreformindler rivalen din utsagnet ditt online.
• Finn ut om du overreagerer. 

  Tenk igjennom kritikken/fornærmelsen en gang til. Er det så ille ment og tenkt som du først trodde?
• Et tegn på at du har lykkes.

  Folk ville sannsynligvis ikke kritisert deg hvis du ikke utgjorde en forskjell. Når du får kritikk kan du begynne å stille spørsmål ved deg selv, men ifølge Clark er det også viktig å se ting i perspektiv: Ingen kommer seg til toppen uten at enkelte andre blir misfornøyde. Hvis kritikken blir framført i offentligheten, skal man også huske at den andres hensikt kan være å skaffe seg oppmerksomhet.