Er du tydelig nok?

Det svenske bladet Chef har funnet frem til flere feil ledere ofte gjør når de vil være tydelige. Dette er tre av dem:

* Liv og lære stemmer ikke overens. Hvis du kommuniserer en ting, men gjør noe helt annet, taler handlingene dine et tydeligere språk enn det talte ord.

* Du tror at en rask beslutning er en tydelig beslutning. Hvis du på et møte får et spørsmål du ikke vet svaret på, men likevel svarer, kan svaret fort bli langt og utydelig. Å erkjenne usikkerhet og be om å få komme tilbake til saken etter at du har tenkt igjennom den er også en måte å være tydelig på.

* Du tror at relasjoner skades hvis du er for oppriktig. I frykt for å bli avvist eller å havne i konflikt velger du vaghet.