4 måter å lære på

Lederweb.dk skiller mellom fire måter å lære på. Det er imidlertid ikke nødvendigvis slik at man føler seg komfortabel med bare én av dem. Hvordan du lærer kan avhenge av hva du skal lære.

Lederwebs oppfordring er å tenke igjennom hvordan du som regel lærer best.

Her er de fire måtene å lære på:

1. ”Man må oppleve det som skal læres.”
Det vil si å se eller prøve hvordan noe virker, hvilket igjen betyr at den følelsesmessige opplevelsen betyr en del for læringen.

2. ”Man må vurdere det man skal lære.”
Det vil si at det må være mulig, objektivt og veloverveid, å ta stilling til det som skal læres. Dette må imidlertid ikke nødvendigvis skje gjennom ”hands-on” opplevelser.

3. ”Man må på en abstrakt måte tenke over det som skal læres.”
Denne måten å lære på handler mest om å på logisk og rasjonelt vis kunne tenke seg fram til innholdet og kjernen i det som skal læres.

4. ”Man må selv eksperimentere aktivt med det som skal læres.”
Man gjør selv sine egne forsøk og forholder seg direkte og aktivt til det som skal læres.

Vil du vite mer? Lederweb har i sin artikkel om temaet skjemaer som kan hjelpe deg med å finne din egen lærestil.