Udefinerbar karisma

Store ledere ser ut til å inneha noen kvaliteter og en utstråling som det kan være vanskelig å definere. Kall det gjerne karisma.

Kan karisma læres? Spørsmålet stilles i en artikkel hos Business On Main, og en av dem som forsøker å gi svar er Gautam Makunda, førsteamanuensis ved Harvard Business School.

Han viser til at karisma ikke er en entydig størrelse. En leder som oppleves som karismatisk av en person kan oppleves helt annerledes av en annen.

Ifølge Makunda handler karisma om personlighet, men det er også en sosial konstruksjon. Noe vi gjerne tillegger ledere for å forklare deres evne til å overtale andre og tiltrekke seg mennesker som vil følge dem.

Det finnes mange strategier for hvordan man kan forsøke å bli mer karismatisk. Makundas tips er: Vær deg selv. Det er mange måter å være karismatisk på, men over tid framstår personligheten din som mest kraftfull og ekte hvis du er autentisk i det du gjør.