Rekrutterer flere ledere

De siste tallene fra hodejegerorganisasjonen Association of Executive Search Consultants (AESC) viser en kvartalsvis inntektsøkning på 12 prosent på verdensbasis og en vesentlig økning på årsbasis når det kommer til antallet søk etter ledere som er igangsatt.

Tallene er et bevis på at selskaper rekrutterer aktivt på høyere ledernivåer på tvers av en rekke bransjer og funksjoner, skriver Management-Issues.

Den største økningen finner man i finans, deretter følger teknisk sektor. Presidenten i AESC, Peter Felix, mener at det er et positivt trekk at mange organisasjoner nå begynner å se den talentmangelen som var et faktum allerede før finanskrisen.

– Selskapene har begynt å tenke strategisk igjen. De søker vekst og leter etter ledere som kan tilby både operasjonell styrke, men også praktisk lederskap i form av at de klarer å føre organisasjoner og team framover, sier Felix til Management-Issues.