Leder for tidligere kolleger

Det er lett å undervurdere overgangen fra kollega til sjef, mener Eva Norrman Brandt, psykoterapeut og organisasjonskonsulent med lederskap som spesialfelt.

I et intervju med det svenske magasinet Prevent peker hun på at i det øyeblikket du blir sjef, forandres gruppetilhørigheten din. Du representerer nå virksomheten, ikke bare deg selv. Du må være forberedt på at tidligere relasjoner kan bli forandret, og at denne forandringen som regel møter motstand i en eller annen form.

Psykoterapeutens tips til den som skal bli sjef over tidligere kolleger, er som følger:

• Du trenger en ny gruppe hvor du hører til - en ledergruppe eller en gruppe med lederkolleger som bare treffes for å diskutere. Har du ingen slik gruppe, er det lett å føle seg ensom.
• Glem ambisjonen om å være god venn og populær blant alle medarbeidere.
• Forsøk i forkant å sette deg inn i hva det innebærer å være leder og representere arbeidsgiveren. Ønsker du å gå inn i en slik rolle? Hva innebærer det for deg?
• Når du er ny som sjef kan det være nyttig å ha en mentor og/eller ta en eller annen form for lederkurs/lederutdanning. Du har mye å lære.