Kvinnebasen.no avvikles

Da diskusjonen om kvotering av kvinner til styrene raste som heftigst for noen år tilbake, var ett av de viktigste motargumentene at det var vanskelig å finne kvalifiserte kvinner til vervene. Kvinnebasen.no var et tiltak for å komme den typen problemer i møte. Her skulle kvinner legge inn sitt CV, slik at arbeidsgivere, styrer og valgkomiteer kunne søke - og finne dem.

Databasen ble i starten drevet av Likestillingssenteret, med støtte fra blant annet Arbeids- og administrasjonsdepartementet, Kommunal- og regionaldepartementet og SND. Likestillingssenteret er imidlertid blitt avviklet, og de fleste av senterets oppgaver ble overtatt av det et nytt Likestillings- og diskrimineringsombud.

I nyere tid er det imidlertid NAV som har vært eier av kvinnebasen.no, men i våres ba de Arbeids- og inkluderingsdepartementet om å finne en annen eier.

- NAV er i en omstilling som favner både organisering, tjenesteinnhold og regelverk. Vårt fokus er å få folk over fra passive stønader til arbeid og aktivitet. Etaten har ikke den likestillingspolitiske kunnskapen som et godt eierskap og drifting av kvinnebasen forutsetter, sier NAV-direktør Erik Oftedal i en pressemelding.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har i samråd med Barne- og likestillingsdepartementet besluttet at kvinnebasen.no skal legges ned. Noe av begrunnelsen er at det finnes andre baser som til en viss grad dekker samme behov.

Alle registrerte kvinner i basen blir informert direkte om nedleggelsen. Kvinnene som har registrert seg, og styreledere og arbeidsgivere som leter etter ledere og styremedlemmer, oppfordres til heretter bruke følgende baser:

• Styrekandidater (Innovasjon Norge)
• Forskerbasen
• Female Future, NHO-program for å bl.a. styrke likestillingen i arbeidslivet og bedre kvinners representasjon i ledelse og styrer