Islendingene kvoterer

Alltinget har godtatt en kjønnskvotering som skal fremme likestilling i offentlige selskaper med over 50 ansatte, og lovbestemmelsen forventes å være på plass i 2013, melder Arbeidsliv i Norden.

Det siste året har andelen selskaper med begge kjønn i styret sunket fra 15 til 14 prosent.

I 2009 undertegnet Foreningen for kvinner i foretaksdrift, Arbeidslivets organisasjon, Islands handelsråd og markedsundersøkelsesselskapet CreditInfo en avtale om å jobbe for å økt kvinneandel i islandske foretak.

I den forbindelse presenterte CreditInfo undersøkelser som konkluderte med at det positivt å ha både kvinner og menn i styret: Selskapene hadde lengre levetid, diskriminerte mindre og hadde lavere gjeld.

Likestillingsminister Árni Páll Árnason sier er overbevist om at flere kvinner med innflytelse gir økt vekst i selskapene, bedret drift og bedret likestilling. Ifølge ministeren kommer loven som en følge av at oppfordringer om å få flere kvinner inn i styrene ikke har ført fram.