En ny sjanse

Når medarbeider gjør et etisk overtramp, kan han måtte gå, men for en leder er det også en mulighet å gi vedkommende en ny sjanse, skriver konsulenten John Baldoni på sidene til CBS News.

Tilgivelse er et tegn på styrke, særlig når det kommer fra en leder, mener konsulenten. Du hever deg over det som har skjedd, og viser at du vet hva sårbarhet er. Ingen av oss er perfekte. Du åpner dessuten opp for at folk kan lære av sine feil.

Baldoni understreker at det finnes situasjoner, spesielt ved etiske overtramp, hvor den det gjelder fortjener straff. Han mener imidlertid at det blir feil hvis ledere behandler alle typer feilsteg likt. Han oppfordrer ledere til å tenke igjennom hva organisasjonen kan lære av akkurat feilen på sikt.