Eldre ledere ruster seg til krise
MBA-utdanningene i Danmark domineres av ledere i slutten av 30- eller begynnelsen av 40-årene som studerer på deltid ved siden av lederjobben. Ved Copenhagen Business School (CBS) og AVT Business School er imidlertid aldersspredningen større enn tidligere, og ved Handelshøjskolen på Aarhus Universitet har også ledere i 50- og 60-årene kastet seg på MBA-løpet, skriver Erhvervsbladet.
Økningen i gjennomsnittsalderen henger sammen med den økonomiske krisen og den turbulensen som mange danske bedrifter opplever, mener Birgitte Højland, MBA-programsjef ved Handelshøjskolen i Aarhus.
Hun sier til Erhvervsbladet at mange nå er opptatt av å styrke sine kvalifikasjoner. Erfarne ledere merker presset fra yngre generasjoner, og de vet at man skal være blant de beste for ikke å bli for sårbar.
En annen forklaring på utviklingen, er utsikter til at man blir stående lengre tid i arbeid enn tidligere. Dette øker behovet for å hele tiden styrke kvalifikasjonene sine.
