Én gang leder alltid leder

Bare åtte prosent av de lederne som planlegger å skifte jobb, forestiller seg at de ikke skal ha en ledertittel i sin neste jobb. Over halvparten, 56 prosent, ønsker en mer ansvarsfull jobb, mens 41 prosent ønsker en annen, tilsvarende lederjobb. Det kommer fram i undersøkelsen Det Danske Ledelsesbarometer 2011, hvor 3040 ledere fra ulike ledelsesnivåer i privat og offentlig sektor i Danmark har deltatt.

– Mange velger lederjobben som karrierevei fordi de ønsker å skape resultater og innfri egne ambisjoner. Felles for de menneskene som har fått ledelse i blodet, er at de synes det er viktig å skape resultater sammen med og gjennom andre. De har lyst ti å sette sitt preg på ting, og søker seg derfor til steder hvor de kan gjøre sin egen innflytelse gjeldende, sier Henning Korsbæk Frandsen, ledelsesrådgiver hos Lederne i en kommentar på organisasjonenes nyhetsbrev.

Undersøkelsen er gjennomført av den danske organisasjonen Lederne i samarbeid med Aarhus Universitet.