Kortere jobbkarantener

Jobbkarantenene skal begrenses til maksimum ett år. Bedrifter som bruker karantenekontrakter må dessuten betale full lønn i hele perioden, skriver Dagens Næringsliv.

Dette går regjeringen inn for, og foreslår det som nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven.

– Lovproposisjonen kommer til høsten. Men hovedprinsippene er nå klare og ble bestemt i statsråd i forrige uke. Dette vil gi bedre vern for ansatte som ilegges karantene. Slik det har fungert frem til i dag har vilkårene vært vage og skjønnsmessige. Vi rydder nå opp, sier arbeidsminister Anniken Huitfeldt til avisen.

I kunnskapsbedrifter, blant ledere og i salgsorienterte stillinger er det i dag vanlig med karantenekontrakter, slik at mulighetene for en overgang til konkurrenter eller å dra veksel på kundene i en ny, egen bedrift begrenses.