­Spotify støtter ansatte som utsettes for vold i nære relasjoner

De får raskt tilgang til både psykologisk støtte og annen hjelp. Det skriver svenske Kollega.se.

I verste fall kan selskapet ordne med sikkerhetsvakter og hjelpe den ansatte med å flytte til et annet land.

Spotify har startet et arbeid for å øke bevisstheten rundt hvordan vold i nære relasjoner kan se ut. Det er del av en satsing som kalles Heart & Soul.

Under en digital forelesning for Spotifys ansatte fortalte en kvinne om hvordan en mann hadde utsatt henne for psykisk, fysisk, seksuell og økonomisk vold. Hun kom alltid sulten og udusjet på jobb, fordi han nektet henne å spise frokost og dusje om morgenen, og hun hadde aldri penger. Det skriver Kollega.

Kvinnen hadde en annen arbeidsgiver, men Linn Caldas, som har ansvar for Heart & Soul hos Spotify, mener det er en viktig historie.

Tre tilbud om hjelp

Spotify har ifølge Kollega.se tre typer tilbud til den som utsettes for vold i nære relasjoner.

Det ene, som også kan benyttes av offerets partner, er at man kan sende e-post eller ringe til en støttelinje der det er sosialarbeidere tilgjengelige for å kunne svare 24 timer i døgnet.

Et annet alternativ er å benytte et oppslagsverk med kontaktinfo til organisasjoner i ulike deler av verden som jobber med vold i nære relasjoner som medarbeiderne kan kontakte.

Et tredje alternativ er å snakke med lederen eller en HR-person hos Spotify, som i sin tur kan vise videre til støtte – for eksempel sosialarbeider eller psykolog.

Betalt fri

Hvis medarbeideren havner i rettssak og må i retten, får han eller hun betalt fri.

Spotify kan for eksempel også med hjelp til psykolog, rask tilgang til et bosted hvis det trengs eller sikkerhetsvakter hvis man blir forfulgt.

De tilbyr også at man kan få jobbe fra andre lokaler ved behov, for eksempel et Spotify-kontor i et annet land.