Her er noen av favorittene
Når nye, viktige sjefer skal på plass, er det også på sin plass å spekulere over navn.
Etter at Bjørn Erikstein trakk seg som administrerende direktør ved Oslo universitetssykehus før sommeren, har styret nå for alvor satt i gang jakten på en etterfølger. Sist uke kom stillingsannonsen, og det er ingen hvem som helst det søkes etter:
I tillegg til sterk faglig og strategisk kompetanse, – og evne til å ivareta HMS-arbeidet – skal vedkommende helst ha «stor arbeidskapasitet og evner å motivere og lede krevende prosesser», og være «trygg og ansvarlig, med en kommunikasjonsform som gir tillit, gode relasjoner, dialog og godt samarbeid».
Som konserntillitsvalgt for Akademikerne ved OUS sier det:
– Den nye direktøren må ha evne til å skjære igjennom og tåle å stå i en framskutt posisjon.
Dagens Perspektiv har funnet fram til noen kandidater som kan være aktuelle.
Opprykk i egne rekker?
Politikeren fra A-hus?
Øystein Mæland (59) er i dag administrerende direktør ved Akershus universitetssykehus (A-hus).
Mæland er utdannet psykiater og har tidligere hatt lederstillinger ved OUS. Han ble i mai 2011 utnevnt til politidirektør og sjef for Politidirektoratet. Han trakk seg med umiddelbar virkning 16. august 2012 i kjølvannet av rapporten fra 22. juli-kommisjonen – men det var i kraft av sin rolle, og ikke at han hadde gjort en dårlig jobb. Mæland fikk etter dette jobb som assisterende direktør i Helsedirektoratet, før han i 2014 ble sjef for A-hus. Han har også vært politisk aktiv for Arbeiderpartiet.
Styrelederen bretter opp ermene?
Gunnar Bovim (59) er styreleder for OUS. Han har støttet helhjertet opp om Gaustad-planene. Han er lege i bunn, og har også erfaring som sykehusdirektør fra St. Olavs Hospital i Trondheim. Fram til august 2019 var han i mange år rektor ved NTNU, men etter at han at han hadde innledet et forhold til en av sine kolleger, som også satt i universitetets ledergruppe, valgte han å trekke seg. I dag er Bovim ansatt i en rådgiverstilling ved NTNU, og dermed også ganske «ledig på (arbeids)markedet. Men han har kanskje fått nok av sykehus-Norge?
Egentlig ikke noe nedrykk?
Cathrine Lofthus (48) er i dag administrerende direktør ved landets største regionale helseforetak, Helse Sør-Øst. Dermed er hun på papiret over OUS-direktøren på sykehus-Norges rangstige. Men så enkelt er det nok ikke. OUS er det desidert største sykehuset i landet, og topplederjobben der har tung og stor prestisje. Det ville ikke bli sett på som noe nederlag dersom Lofthus blir tilbudt – og tar – OUS-jobben. I alle fall ikke om hun lykkes. Lofthus er i alle fall faglig kvalifisert så det holder. Hun er utdannet lege, har doktorgrad i medisin og har tilleggsutdanning i økonomi. Hun har tidligere vært viseadministrerende direktør ved OUS.
Norsk come back?
Bente Mikkelsen (60) har vokst sammen med helseforetaksreformen i Norge. Hun har vært helseforetakssjef siden starten i 2001, da hun ble viseadministrerende direktør i Hels Sør-Øst. I 2006 rykket hun helt til topps i landets største helseregion, og var en nøkkelperson i utformingen av norsk sykehusvesen i nesten 15 år. I 2013 tok hun jobb i Verdens helseorganisasjon (WHO).
Utfordrer fra privat helsesektor?
Tone Ikdahl (56) er administrerende direktør ved Lovisenberg Diakonale Sykehus (LDS) – Norges største private sykehus. Hun kom dit i 2017 fra stillingen som viseadministrerende direktør ved Akershus Universitetssykehus. Ikdahl er utdannet lege og er spesialist i onkologi (kreft). Hun har tidligere vært prosjektdirektør ved OUS og har også vært leder av kreftsenteret på Ullevål sykehus.
Overraskelse fra Vest?
Herlof Nilssen (61) gikk så sent som i forrige uke av som administrerende direktør i det regionale helseforetaket Helse Vest etter 18 år i sjefsstolen. Også han har vært med på å forme det nye norske helsevesenet etter at foretaksreformen ble innført i 2001. Han er godt kjent med maktens helsepolitiske irrganger, og har lært seg å manøvrere i stormfullt helsevesenvær. Nilssen er også kjent som lønnsvinneren i helseforetaks-Norge, med drøye 2,4 millioner i årslønn i tillegg til ganske så lukrative tilleggsgoder – blant annet får han full lønn i tre år etter at han går av, så lenge han stiller seg til disposisjon for styret i helse Vest. Så Herlof Nilssen trenger strengt tatt ikke ny jobb på en stund.