Færre av de nye toppsjefene er kvinner

I 2017 var 6 prosent av de nyansatte sjefene i 2500 av verdens største børsnoterte selskaper kvinner.

I 2018 var andelen falt til 4,9 prosent.

Dette konsulentselskapet Strategy&s nye undersøkelse av lederskifter i verdens største selskaper. 

Per-Ola Karlsson i Strategy& viser til at kvinneandelen fortsatt er «forskrekkelig lav» og at utviklingen går «forskrekkelig langsomt».

– Vi ser lys i tunellen selv om det er en nedgang i 2018. Det er lave tall og mye som bør gjøres, men den langsiktige trenden er positiv. Vi var tross alt nede i 1 prosent for noen år siden. Grunnen til at kvinneandelen faller i år, er først og fremst at kvinneandelen i USA har falt. I andre regioner er utviklingen mer positiv.

• Les om hovedfunnene i undersøkelsen her: Rekordmange toppsjefer er byttet ut