Slik unngår du fravær under fotball–VM
Fotball–VM går av stabelen hvert fjerde år. Akkurat nå utkjempes det viktige kamper i Russland. Noen av kampene går i arbeidstiden, og de kampene vil mange ansatte og ledere få med seg.
Det kan bli dyrt for bedriftene. Kampen mellom England og Wales i 2016 kostet Storbritannias økonomi 269 millioner pund alene. 131 millioner arbeidsdager forsvant under Brasil–VM i 2014, ifølge nettstedet The Undercover Recruiter, som har laget en oversikt med fem tips for å unngå fravær under VM:
Planlegg viktig aktivitet utenom kampene:
- Alle vet når deres land spiller. Sørg for at dem viktigste aktiviteteten ikke legges til dette tidspunktet
Sørg for å ha en sterk stab:
- Ikke alle vil se fotball. Sørg for å finne kollegaer som ikke er så interesserte til å ta over skiftet til blodfansen
- Det viktigste er at du har nok ressurser til å få jobben gjort gjennom turnering
- Planlegg hvilke dager det er behov for «innbyttere»
Sørg for å ha nok folk på benken:
Saken fortsetter under annonsen
- Noen kamper går til ekstraomganger. Derfor må du identifisere folk på teamet som er villige til å tre inn på kort varsel dersom fotballfeberen bryter ut
- Sørg for at du har mulighet til å kontakte dem og ha gjerne en dialog om dette i forkant
Fotball er en multikulturell idrett:
- I multikulrelle samfunn vil det være flere lag som de ansatte heier med, siden du antakeligvis har ansatte fra flere land
- Sørg for å legge til rette for at ansatte med andre nasjonaliteter også får muligheten til å se lagene sine i turneringen
Rolige bransjer vil skåre hattrick:
- Folk samler seg på pub-er, barer og restauranter for å se kampene sammen med andre fans
- Utesteder bør være forberedte på høy aktivitet og planlegge ekstra bemanning når kampene går
- Men bransjer som handel må ikke la seg lure til å tro at det kommer til å bli rolig. I OL i 2012 økte nemlig handelen i rakettfart, for folk som benyttet anledningen til å shoppe mens andre så på fotball
Kilder: The Undercover Recruiter
Saken fortsetter under annonsen