Dette er mellomlederens optimale IQ-nivå

Folk med over middels IQ blir sett på som bedre og mer effektive ledere.

Det slås fast i den publiserte artikkelen «Can super smart leaders siffer from too much of a good thing?» som blant annet professor John Antonakis ved Universitetet i Lausanne står bak.

Saken er først omtalt av den britiske psykologen Jeremy Dean på PsyBlog.

I artikkelen har de studert 379 mellomledere i syv multinasjonale selskaper. Ledernes effektivitet ble vurdert av hverandre, av lederne deres og av personene som jobber under dem.

De tok også IQ-tester og personlighetstester.

Resultatet av undersøkelsene er at ledere godt kan være litt smartere enn andre.

Antonakis og kollegaene kom frem til at den optimale IQen er 120 - eller 20 poeng over gjennomsnittet i befolkningen.

Det innebærer at de er «smartere» enn hver fjerde person.

For smart for sitt eget beste

Men det er ikke nødvendigvis slik at jo høyere IQ, desto bedre er lederen.

Resultatene deres passer best i en modell der effektiviteten faktisk faller når IQen blir høyere enn 120. I hvert fall opp til et punkt.

En forklaring er at mellomlederne sliter med å forstå hva det er andre ikke forstår, tror forskerne.

Det kan også være at de finner det krevende å gjøre oppgaver enkle og å bruke et enkelt språk.

Toppledere fortsatt smartest

Forskerne påpeker at det er viktig å skille på mellomledere og toppledere - som ikke var en del av denne undersøkelsen.

Mens mellomledere må balansere svært mange sosiale utfordringer, kan toppledere unngå mange av disse og jobbe mer med andre oppgaver hvor svært høy IQ gir høy avkastning.

Dermed tror de kurven snur enda en gang når IQen blir veldig høy, slik den gjerne gjør blant toppledere i de aller største selskapene i verden.

Må tilpasses gruppen

Et siste funn i artikkelen er at de mest effektive ledere alltid er litt smartere enn teamet de leder.

Så hvis gruppen har svært høy IQ, må den effektive lederen trolig ha enda litt høyere.