NTNU-student Maria Olsen (22) kjemper om sommerjobben som konsernsjef i Adecco.
Adecco.
Studenter kjemper om sommerjobb som konsernsjef
Også i år kan vinneren komme fra NTNU, William Knudtzon (24) og Maria Olsen (22) studerer begge på NTNU.
Blant over 4000 søkere er nå de 10 finalistene til Adeccos mest populære sommerjobb, med en lønn på 100.000, klare, skriver selskapet i en pressemelding.
Dette er syvende året at Adecco er på jakt etter Norges største ledertalent som får sommerjobb som konsernsjef.
I august får en student teste ut hvordan det er å være øverste leder for 5000 ansatte, med en lønn på 100.000. De 10 finalistene har kommet gjennom et ekstremt trangt nåløye: Over 4000 søkte på sommerjobben.
– Alle er ledertalenter
Sommerjobb: William Knudtzon (24) er en av finalistene til sommerjobben som konsernsjef i Adecco. (Foto: Adecco)
De tre siste årene har en NTNU-student endt opp med å nå helt til topps og få stjernejobben: Dunja Matanovic (2014) og Amalie Holt (2015) og NIna Heir (2016). Også i år markerer NTNU seg sterkt med to finalister.
De to studentene fra NTNU som kjemper om sommerjobben er William Knudtzon (24) og Maria Olsen (22). Maria er fra Trondheim og studerer samfunnsøkonomi. William studerer ingeniørvitenskap og IKT.
– De har vært gjennom en tøff prosess som er grundigere enn mange ordinære topplederrekrutteringer. Finalistene er alle ledertalenter og det blir utfordrende for juryen å velge en vinner, sier Konsernsjef i Adecco, Torben Sneve.
Finalistene til konsernsjefsommerjobben 2017:
Tidlig lederansvar
Om kandidatene sier konsernsjefen i Adecco:
– William Knudtzon fremstår som et klart ledertalent. Han er flink til å se helheten, og er opptatt av at alle slipper til i et team for å få best mulig resultat. Til tross for sin unge alder har han tatt mange initiativ og fremstår veldig trygg, sier Sneve.
Hun har tatt på seg lederansvar tidlig, og jobbet hardt og målbevisst
Han forklarer at Maria Olsen har en tyngde som få 22-åringer har.
– Hun har tatt på seg lederansvar tidlig, og jobbet hardt og målbevisst. Hennes evne til å klare å fokusere på både oppgaven og menneskene rundt seg gjør henne til fremtidens leder, sier Sneve.
Evalueres av jury
Finalistene skal nå gjennomføre et assessmentsenter der de evalueres av en jury. I løpet av dagen annonseres vinneren. I juryen sitter konsernsjef i Adecco, Torben Sneve, Administrerende direktør for Schneider Electric, Dagfinn Ringås, managing partner i Great Place to Work, Jannik Krohn Falck, direktør for Badenoch & Clark Leif Feiring og HR- direktør i Adecco Elham Binai.
Vinneren kåres 30. mars.
- 7500 tok ledertesten på konsernsjefen.no.
- 4000 deltok i søknadsprosessen og ble bedt om å sende inn søknadsbrev og CV.
- Basert på en helhetsvurdering fikk 500 en logisk resonneringstest.
- De 100 beste gikk vider til integritetstest og videointervju.
- Basert på en helhetsvurdering ble 20 valgt ut til personlighetstest og dybdeintervju.
- 10 finalister er nå videre til assessmentsenter i Oslo 30. mars.
